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勲章とは何か?|種類・等級・授与の仕組みをわかりやすく解説

勲章をイメージした生成画像 雑記

勲章という言葉はよく知られていても、

「どんな種類があるの?」

「旭日章と瑞宝章はどう違うの?」

と聞かれると、少し説明しにくいかもしれません。

実際、勲章はひとつの決まった表彰ではなく、

  • 大勲位菊花章
  • 桐花大綬章
  • 旭日章
  • 瑞宝章
  • 文化勲章
  • 宝冠章

といった種類があり、それぞれに役割や授与対象の考え方があります。

さらに、勲章に替えて授与される杯もあり、勲章制度は名前の印象だけで見るより、種類ごとの意味をたどっていくほうが全体像がつかみやすくなります。

勲章というと、「とてもすごい人がもらうもの」というイメージで終わってしまいがちですが、実際には、国家や公共に対してどのような功労があったのかを、どの章で、どのようにたたえるのかが丁寧に分かれています。

種類の違いや等級の考え方を見ていくと、国家がどのような功労を大切なものとして見ているのかも、少しずつ見えてきます。

この記事では、勲章とは何かという基本から、主な勲章の種類、等級のしくみ、授与対象の違い、授与の流れまでを、できるだけわかりやすく整理していきます。

まずは「勲章にはいくつかの種類があって、それぞれ見ている功労が違うんだな」とつかめるだけでも、勲章制度はぐっと分かりやすくなります。


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勲章は、国家や公共に対して功労のあった人を、国が公式にたたえるための制度です。

内閣府では、旭日章と瑞宝章の授与対象を「国家又は公共に対し功労のある方」としたうえで、

  • 旭日章は功績の内容に着目し、顕著な功績を挙げた方
  • 瑞宝章は公務等に長年にわたり従事し、成績を挙げた方

に授与されるものと説明しています。

勲章はひとつの型にはまった表彰ではなく、どのような功労を、どの章でたたえるのかが分かれている制度です。

勲章というと、「とてもすごい人がもらうもの」というイメージで受け取られることが多いかもしれません。

もちろんそれは間違いではありませんが、それだけでは勲章の中身までは見えにくくなります。

実際には、

  • 大勲位菊花章
  • 桐花大綬章
  • 旭日章
  • 瑞宝章
  • 文化勲章
  • 宝冠章

といった種類があり、それぞれに授与対象や役割の違いがあります。

つまり勲章は、ひとつの価値だけで評価する制度というより、国家が功労の内容に応じてたたえ方を分けている制度として見るほうが分かりやすくなります。

また、勲章を理解するときは、名前の大きさや等級だけに目を向けるより、どの勲章が授与されたのか を見ることが大切です。

功績の内容に着目する章もあれば、長年にわたる公務等への従事と成績に着目する章もあります。

文化の発達に関する顕著な功績をたたえる文化勲章のように、性格がはっきり分かれているものもあります。

まずは「勲章にはいくつかの種類があり、それぞれ見ている功労が違う」というところを押さえておくと、制度全体の輪郭がつかみやすくなります。


日本の勲章制度は、明治時代にはじまりました。

内閣府の沿革では、最初の勲章として明治8年(1875年)に旭日章が制定されたと整理されています。

今ではいくつもの勲章がありますが、最初から現在の形がそろっていたわけではなく、まずは旭日章から始まり、その後にほかの勲章が加わりながら制度が整えられてきました。

その後、明治21年(1888年)に瑞宝章と宝冠章昭和12年(1937年)に文化勲章が制定され、さらに平成15年(2003年)には栄典制度の見直しが行われました。

この見直しでは、勲章制度全体の整理が進められ、現在の勲章の位置づけにもつながっています。

また、内閣府の沿革を見ると、勲章制度はただ種類が増えてきたというだけではありません。

その時代ごとに、どのような功労をどうたたえるかを見直しながら続いてきた制度でもあります。

たとえば、平成15年の見直しでは、旭日章と瑞宝章の運用の整理や、桐花大綬章の新設なども行われました。

勲章制度は長い歴史を持っていますが、その中で少しずつ今の姿に整えられてきたと見ると、全体像がつかみやすくなります。

こうして見ると、勲章制度は昔から変わらず続いてきたものというより、時代の中で役割を調整しながら受け継がれてきた制度だと感じられます。

長い歴史があるからこそ、今あるそれぞれの勲章にも、それぞれの成り立ちや意味の違いがあることが見えてきます。


勲章にはいくつかの種類があり、それぞれに授与の対象や役割の違いがあります。

内閣府では、勲章として大勲位菊花章、桐花大綬章、旭日章、瑞宝章、文化勲章、宝冠章を整理しており、

あわせて勲章に替えて授与される杯も案内しています。

まずは、それぞれがどのような勲章なのかを大づかみに見ていくと、勲章制度の全体像がつかみやすくなります。


大勲位菊花章とは?

大勲位菊花章は、勲章の中でも特に限られた対象に授与される章です。

大勲位菊花章頸飾と大勲位菊花大綬章があり、内閣府でも国家又は公共に対する功労のある方を対象とする勲章として整理されています。

勲章の中でも、特別な位置づけを持つ章として見ておきたい存在です。


桐花大綬章とは?

桐花大綬章は、旭日大綬章又は瑞宝大綬章を授与されるべき功労より、さらに優れた功労のある方を対象とする勲章です。

もともとは旭日章の最上位勲章として制定されましたが、現在では別種類の勲章として運用されています。

高位章ではありますが、単に等級の上にあるというより、特に大きな功労をどう遇するかに関わる章として理解すると見えやすくなります。


旭日章とは何か?

旭日章は、国家又は公共に対し功労のある方のうち、功績の内容に着目し、顕著な功績を挙げた方に授与される勲章です。

明治8年に制定された日本最初の勲章でもあり、今の勲章制度を考えるうえでも中心になる章のひとつです。

何を成し遂げたのかという功績の内容を見ていく章として受け取ると、位置づけが分かりやすくなります。


瑞宝章とは何か?

瑞宝章は、国家又は公共に対し功労のある方のうち、公務等に長年にわたり従事し、成績を挙げた方に授与される勲章です。

明治21年に制定された章で、長く務め、その中で積み重ねた功労をどうたたえるかという視点が表れています。

旭日章と並んで代表的な勲章ですが、見ている功労の性格は少し異なります。


文化勲章とは何か?

文化勲章は、文化の発達に関し顕著な功績のある方に授与される勲章です。

昭和12年に制定され、学術や芸術などの分野で特に大きな意味を持つ功績をたたえる章として位置づけられています。

旭日章や瑞宝章のように等級で整理するというより、文化を代表する功績を国家が顕彰する章として見ておきたい勲章です。


宝冠章とは?

宝冠章は、現在では外国人女性に授与される勲章として内閣府で整理されています。

歴史的には女性のための勲章として位置づけられてきた章ですが、現在の運用を見るには、その歴史だけでなく、今どのような場面で用いられているのかまであわせて見ることが大切です。

ほかの勲章とは少し異なる背景を持つ章として押さえておきたい存在です。


杯とは何か?

杯は勲章そのものではありませんが、内閣府では勲章に替えて授与されるもの(菊紋) を公式に整理しています。

そのため、勲章制度を見ていくうえでは、章そのものだけでなく、勲章に替えて授与される杯があることもあわせて知っておくと、制度全体の見え方が少し変わってきます。


こうして並べてみると、勲章は一つの型にはまった制度ではなく、国家がどのような功労を、どの章で、どのようにたたえるのかを分けている制度だと分かります。

名前だけを見ると似ているように感じる章もありますが、それぞれの役割や見ている功労には違いがあります。

勲章を知るときは、まずこの違いを大まかにつかんでおくと、全体像がかなり分かりやすくなります。


勲章というと、すべてが同じしくみで並んでいるように見えるかもしれません。

けれど実際には、等級がある勲章等級がない勲章があります。

この違いを押さえておくと、勲章制度の全体像がかなり分かりやすくなります。

内閣府の整理では、現在の勲章のうち、旭日章と瑞宝章はそれぞれ6種類で運用され、文化勲章は等級のない単一級の勲章として位置づけられています。

まず、旭日章と瑞宝章には等級があります。

平成15年の栄典制度見直し以前は、旭日章や瑞宝章などは8等級で運用されていましたが、見直し後は整理され、現在はそれぞれ6種類になっています。

これは単純に細かく序列をつけるためというより、功労の内容や大きさを制度上どう表すかを整理した結果だと見るほうが自然です。

実際、見直しの議論では、旭日章は個々の業績に対するもの、瑞宝章は長年の功績に対するものとして質を分け、そのうえでそれぞれ6段階に整理する考え方が示されていました。

一方で、文化勲章は少し性格が異なります。

内閣府の資料では、文化勲章は

「文化の発達に関し顕著な功績のある人に対して授与される、等級のない単一級の勲章」

と説明されています。

つまり、すべての勲章が同じように等級で構成されているわけではなく、文化勲章のように、最初から別の考え方で成り立っている勲章もあります。

こうして見ると、勲章の等級は「数字が大きいか小さいか」だけで受け取るより、

「その勲章がどのような功労をどう整理してたたえる制度なのか」

とあわせて見たほうが分かりやすくなります。

勲章制度は一つの物差しで全部を並べているのではなく、章ごとの性格に応じてしくみも分かれているところに特徴があります。


勲章は、どれも同じ基準で授与されるわけではありません。

内閣府の「勲章の種類及び授与対象」を見ると、勲章ごとに、どのような功労をたたえるのかが分かれています。

違いを一覧で見ると、それぞれの勲章が何を見ているのかがつかみやすくなります。

勲章の種類主な授与対象・見ている功労
大勲位菊花章特に優れた功労のある方に授与される高位の勲章
桐花大綬章旭日大綬章・瑞宝大綬章よりさらに優れた功労のある方に授与される高位の勲章
旭日章功績の内容に着目し、顕著な功績を挙げた方
瑞宝章公務等に長年従事し、成績を挙げた方
文化勲章文化の発達に関し顕著な功績のある方
宝冠章現在は外国人女性に授与される勲章
勲章に替えて授与されるものがある

こうして見ると、勲章は単に名前が違うだけではなく、国家がどのような功労をどうたたえるのかによって分かれていることが分かります。

功績の内容を見る章もあれば、長年の公務等への従事を見る章もあり、文化に関する顕著な功績をたたえる章や、現在では特別な文脈で用いられる章もあります。

勲章のニュースを見るときも、どの勲章が授与されたのかを確かめるだけで、その人のどのような功労が重く見られたのかを考えやすくなります。


勲章は、候補者が挙がればすぐに授与されるものではなく、一定の手続きを経て決まります。

内閣府の資料では、各省各庁の長などからの推薦をもとに、

「内閣府賞勲局で審査が行われ、閣議を経て受章者が決定される」

流れが示されています。

勲章は、話題性や一時的な判断で決まるものではなく、公的な手続きを重ねて授与される制度です。

まず、授与までの大まかな流れは次のようになります。

流れ内容
推薦各省各庁の長などが候補者を推薦する
審査内閣府賞勲局で内容を審査する
決定閣議を経て受章者が決まる
授与決定後、それぞれの形式で勲章が授与される

勲章が授与される仕組みも一つではありません。

内閣府では、春秋叙勲のほかに、高齢者叙勲、死亡叙勲、危険業務従事者叙勲などを案内しています。

たとえば

  • 春秋叙勲は毎年4月29日と11月3日付
  • 高齢者叙勲は88歳に達した機会に毎月1日付
  • 死亡叙勲は随時

危険業務従事者叙勲も、警察官、自衛官、消防吏員など、著しく危険性の高い業務に精励した人を対象に行われる叙勲で、ここでも勲章(杯を含む)が授与されます。

種類授与の時期・しくみ
春秋叙勲毎年4月29日・11月3日付で授与
高齢者叙勲88歳に達した機会に毎月1日付で授与
死亡叙勲対象となるべき人が亡くなった場合に随時授与
危険業務従事者叙勲危険性の高い業務に精励した人を対象とする叙勲で、勲章(杯を含む)が授与される

また、授与のしかたにも違いがあります。

春秋叙勲について内閣府は、

  • 大勲位菊花章・桐花大綬章・旭日大綬章・瑞宝大綬章は宮中で天皇陛下から親授
  • 旭日重光章・瑞宝重光章は宮中で内閣総理大臣から伝達
  • 中綬章以下の勲章や銀杯・木杯は各府省大臣等から伝達

されると説明しています。

つまり、中綬章以下は宮中ではなく、各府省側で伝達される形です。

授与の形式内容
親授大綬章は宮中で天皇陛下から直接授与される
伝達(重光章)重光章は宮中で内閣総理大臣から勲章と勲記が伝達される
伝達(中綬章以下)中綬章以下は各府省大臣等から勲章と勲記が伝達される

さらに春秋叙勲では、こうした親授や伝達のあと、受章者は勲章を着用して天皇陛下に拝謁する流れが設けられています。

危険業務従事者叙勲についても、内閣府は、関係大臣から勲章を伝達されたあと、受章者は勲章を着用して天皇陛下に拝謁すると説明しています。

勲章の授与は、章そのものを受け取るだけで終わるのではなく、国家の正式な表彰としての場や作法の中で行われていることが分かります。

こうして見ると、勲章は種類や等級だけで成り立っている制度ではなく、推薦、審査、決定、授与という流れまで含めて整えられた制度だと分かります。

授与の仕組みまで見ていくと、勲章がどのように国の正式な表彰として成り立っているのかも、よりつかみやすくなります。


勲章の名前を見かけると、どうしても「すごい勲章なのかな」「上のほうなのかな」といった見方をしがちです。

もちろん、勲章には等級のあるものもありますが、それだけで見てしまうと、それぞれの勲章が何をたたえているのかが見えにくくなることがあります。

内閣府の整理を見ると、勲章には大勲位菊花章、桐花大綬章、旭日章、瑞宝章、文化勲章、宝冠章があり、それぞれ授与対象の考え方が異なっています。

勲章を見るときは、まずどの勲章が授与されたのかを確かめると分かりやすくなります。

たとえば、

  • 旭日章なら功績の内容に着目して授与される章
  • 瑞宝章なら公務等に長年従事し成績を挙げた人に授与される章
  • 文化勲章なら文化の発達に関する顕著な功績をたたえる章

というように、勲章ごとに見ている功労の性格が違います。

まず種類を見るだけでも、その受章がどのような意味を持つのかがかなりつかみやすくなります。

そのうえで、旭日章や瑞宝章のように等級がある勲章なら、どの等級なのかを見ると、制度の中でどのように位置づけられているかがさらに見えやすくなります。

ただ、ここでも大切なのは、等級だけで受け取らないことです。

勲章制度は一つの物差しで全部を並べているわけではなく、章ごとに役割や成り立ちが異なります。

文化勲章のように単一級の勲章もあれば、杯のように勲章に替えて授与されるものもあります。

こうして見ると、勲章は「名前の重さ」だけで読むより、

どの種類の勲章なのか、何をたたえる章なのか、必要に応じて等級はどうなっているのか

という順番で見ていくほうが、制度の姿がつかみやすくなります。

受章のニュースにふれたときも、この順番で見ていくと、国家がその人のどのような功労を重く見たのかが少し考えやすくなります。


勲章というと、やはり「とてもすごい人がもらうもの」という印象が先に立ちやすいかもしれません。

実際にそうした面はありますが、調べていくと、勲章はただ立場や知名度の大きさを示すためのものではなく、国家がどのような功労を大切なものとして見ているのかを映し出している制度なのだと感じます。

どの勲章が授与されたのかを見ていくと、その人が何を成し遂げたのか、どのような形で社会や国に尽くしてきたのかも、少しずつ見えてきます。

勲章には、功績の内容に着目するものもあれば、長年にわたる公務等への従事と成績に着目するものもあります。

文化の発達に関する顕著な功績をたたえるものもあれば、現在では特別な文脈の中で用いられているものもあります。

ひと口に勲章といっても、その中身はひとつではなく、それぞれに違った役割や意味があります。

そこが見えてくると、勲章をただ「上か下か」で見るだけでは少し足りないのかもしれません。

この記事を通して、勲章を「名前の大きな表彰」としてだけではなく、国家がどのような功労をどうたたえようとしているのかを考えるきっかけとして受け取ってもらえたら嬉しく思います。

受章のニュースにふれたときに、どの勲章なのか、その勲章がどんな功労を見ているのかまで少し意識してみると、勲章制度そのものも、前より少し身近に感じられるかもしれません。


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