今日は何の日？3月6日は「３６（サブロク）の日」📘✨

📅 今日は何の日？

春の気配がやわらかく漂い始める3月6日。

年度末の忙しさに追われ、気づけば「最近ちょっと働きすぎかも…」と感じる人もいる時期ですよね🌿💼

そんな日だからこそ知っておきたいのが、「３６（サブロク）の日」📘✨

日本労働組合総連合会（連合）が制定したこの日は、働くすべての人が“より良い働き方”について考えるきっかけをつくるための記念日です。

働く時間、休む時間、家族や自分のための時間…そのバランスを見つめ直す大切な一日なんです🌈✨

「３６（サブロク）の日」は、労働基準法第36条に基づく“サブロク協定”の重要性を広く知ってもらうために制定されました。

サブロク協定とは、会社が従業員に法定労働時間を超える残業をさせる際に必ず必要となる“労使の約束ごと”のこと。

この協定があることで、働く人の健康を守り、過度な長時間労働を防ぐことができます。

「働きすぎをなくし、誰もが安心して働ける社会へ」——そんな願いが込められた記念日なのです📘✨

こうした理由から、3月6日＝３６（サブロク）の日 として制定されました。

✅ 働く人の健康を守る仕組み！
　→ 過度な残業や無理な働き方を防ぐ大切なルール📘

✅ 労使が対話してつくる“約束ごと”
　→ 健康的で持続可能な働き方の基盤になります💡

✅ ワークライフバランス改善の第一歩
　→ 働く時間を見直すことで、暮らしの質も向上🌈

✅ 企業にとっても大切なコンプライアンス
　→ 正しく運用することで信頼性の向上にもつながる✨

📝 自分の働き方を振り返ってみよう
　→ 最近の労働時間や休息の取り方をチェック📘

🏢 職場のルールを確認
　→ サブロク協定がどう運用されているか知るきっかけに💼

👨‍👩‍👧 同僚や家族と働きやすさについて話す
　→ 時間や働き方を共有することで心も軽く♪

📱 SNSで「#サブロクの日」をつけて発信
　→ 働き方を考えるきっかけを広めよう🌍✨

3月6日の「３６（サブロク）の日」は、労働基準法第36条に定められたサブロク協定に由来し、働く人の健康や生活を守るための大切な記念日です。

仕事と生活のバランスを整えることは、心と体を健やかに保つための第一歩。

今日は自分の働き方を少しだけ見つめ直して、“よりラクに・より心地よく働ける未来”を考える時間にしてみませんか？

小さな気づきが、あなたの明日をもっと明るくしてくれますように📘🌈✨