📅 今日は何の日？
6月6日は「人事労務の日」✨📅
毎日働いていると、会社の人事制度や労働環境について深く考える機会って、意外と少ないもの。
この日は、人事や労務の仕組みを見直し、働きやすさを考えるきっかけにしてほしい――
そんな想いから誕生した記念日です😊
「働く人を支える人」にスポットを当てて、より良い職場づくりを目指してみませんか？
💼「人事労務の日」ってどんな日？
この記念日は、千葉県勝浦市の株式会社経営トータルサポート 代表・渡邉昌俊さんによって制定されました。
「人事」や「労務」といった業務は、企業の中では“縁の下の力持ち”。
日々の運営を支え、社員の安心や成長をサポートする重要な役割を担っています👔✨
この記念日は、そうした役割の大切さを再認識し、さらに社会保険労務士（社労士）の存在価値も多くの人に知ってもらうために設けられました。
📅 なぜ6月6日なの？
6月6日が選ばれた理由には、次のような背景があります🔍
- 1年に一度は労務や制度の見直しを行ってほしいという願いから📅
- 6月6日は覚えやすく、数字の“6”が繰り返されることで「節目」や「点検」の意識づけに最適🔁
- 社労士が果たす“安心の土台”という役割にふさわしい日として制定されました🧱
💡人事労務の魅力を再確認！
✅ 採用・評価・教育などを担う「人事」の重要性
→ 組織の未来をつくる、企業の中核的なポジション👥
✅ 労働時間や給与、社会保険などを管理する「労務」
→ 社員の安心と信頼を支える、日常業務の要💡
✅ トラブルを未然に防ぐ“予防策”の役割も大きい
→ 職場の安心・安全を守るために不可欠な存在🛡️
✅ 法令順守と企業成長のバランスをとる専門性
→ 社労士の活躍がますます注目される時代に🌐
✅ 人と企業の“架け橋”としての価値
→ 「働きやすさ」＝「企業の力」を育てるカギ🔑
🎉「人事労務の日」の楽しみ方アイデア
📝 自分の働き方や会社の制度を見直してみよう
→ 有給取得や育休制度、知らなかった制度があるかも？
💬 「こうだったら働きやすいのに」と感じることを言葉にしてみよう
→ チームで共有すれば、改善への第一歩に✨
📚 社労士によるセミナーや書籍をチェックしてみる
→ 人事・労務のプロから学べる知識は日常にも活きます！
📱 SNSで「#人事労務の日」を使って気づきを発信
→ あなたのアイデアが、誰かの職場改善につながるかも✨
👔 企業の“縁の下の力持ち”に感謝の気持ちを伝えてみよう
→ 管理部門の方への一言が、明日のモチベーションに💬
✅ まとめ
6月6日は「人事労務の日」🧑💼📅
誰もが快適に働ける職場づくりは、一朝一夕ではできません。
だからこそ、年に一度、人事や労務の仕組みを振り返ることはとても大切なことです✨
制度を見直し、環境を整え、信頼できる関係性を築くために。
この日を“働くすべての人”にとって、より良い未来への第一歩にしてみませんか？
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