今日は何の日？12月13日は「みんなで考えるDEIBの日」🌈✨

📅 今日は何の日？

12月も半ばを迎えるころ、世界ではさまざまな文化や宗教に基づく行事が行われます。

そんな多様性あふれる月の中で、12月13日は「みんなで考えるDEIBの日」と定められています📅✨

この日は、ダイバーシティ就活・転職のプラットフォームを運営する

株式会社JobRainbow（ジョブレインボー） が制定した記念日です。

「DEIB」とは、Diversity（多様性）、Equity（公平性）、Inclusion（包括性）、Belonging（帰属意識）の頭文字を取ったもの。

誰もが尊重され、自分らしく活躍できる社会を目指すための大切なキーワードです。

“違いを認め合い、共に生きる” そんな価値観を広めるきっかけとして、この日が設けられました🌍💖

「みんなで考えるDEIBの日」は、LGBTQ+をはじめとした多様な人材が自分らしく働ける社会を実現するために、株式会社JobRainbowが制定した記念日です。

JobRainbowは、ダイバーシティ就活・転職サービスを運営し、多様な人が安心してキャリアを築ける環境を提供している企業。

企業向けのコンサルティングや情報発信も行い、社会全体に多様性と包括性の意識を広めています。

この日を通じて、「違いを排除せず受け入れ、誰もが自分の居場所を感じられる社会をつくる」ことを考える時間を持つことが推奨されています🌈

12月13日が「DEIBの日」となったのにはユニークな理由があります。

つまり、日付そのものにDEIBの意味を込め、広めていこうという想いが込められているのです。

✅ Diversity（多様性）
　→ 性別・人種・年齢・性的指向など、あらゆる違いを尊重する姿勢。

✅ Equity（公平性）
　→ 立場や環境に応じた機会の提供。誰もが不利にならないサポートを行うこと。

✅ Inclusion（包括性）
　→ 一人ひとりが安心して参加でき、意見を表明できる環境を整えること。

✅ Belonging（帰属意識）
　→ 自分の居場所があると感じられること。組織や社会の一員である喜びを持てること💖

🗣️ 職場や学校でDEIBについて話し合う
　→ ミーティングや授業で時間をつくり、身近にできることを共有。

🤲 小さな配慮を実践する
　→ 言葉づかいや態度を見直し、相手の背景を尊重する姿勢を意識。

📚 本や映画で学ぶ
　→ 多様性や包括性をテーマにした作品から新しい視点を得る。

🌍 SNSで発信する
　→ 「#DEIBの日」を使って考えや体験をシェアし、社会に広める。

🎨 文化を体験する
　→ 異文化交流イベントに参加して、多様性の豊かさを肌で感じるのもおすすめ✨

12月13日の「みんなで考えるDEIBの日」は、Diversity（多様性）、Equity（公平性）、Inclusion（包括性）、Belonging（帰属意識）の価値を広める大切な記念日です。

日常の中で当たり前と思っている環境も、人によっては安心できないことがあるかもしれません。

この日をきっかけに一人ひとりが考え、行動に移すことで、社会全体がより豊かであたたかなものへと変わっていきます。

あなたの小さな一歩が、誰かにとって大きな安心となり、未来の可能性を広げる力になります。

12月13日は「DEIBの日」。ぜひ、身近な場所から“みんなで考える時間”を持ってみてください🌈✨