今日は何の日？11月20日は「組織風土の日」🏢✨

📅 今日は何の日？

会社や団体で日々働く中で、「この職場は雰囲気がいいな」と感じることはありませんか？

その背景には、成果や働きやすさを左右する「組織風土」があります🤝🌱

11月20日は「組織風土の日」。

企業風土改革を専門とする株式会社スコラ・コンサルトが制定した記念日で、年に一度は自分たちの組織風土を見直し、メンテナンスする習慣を持つことを呼びかけています。

職場の空気を整えることは、働く人の意欲や未来を支える大切な一歩なんです🌈✨

「組織風土の日」は、働く環境や文化を見直し、より良い組織づくりを考えるための記念日です。

制定したのは、企業風土改革を専門とするコンサルティング会社・スコラ・コンサルト。

同社は2016年に設立30周年を迎え、その節目にこの記念日を制定しました🎉

職場の風土は成果や人間関係に直結します。

だからこそ、年に一度は「自分たちの組織はどうだろう？」と立ち止まって考える機会が必要なのです。

日付の由来は語呂合わせです。

この組み合わせから「いい風土」と読めることから、11月20日＝組織風土の日となりました📅✨

まさに「職場の健康診断」を行う日にふさわしいですね🔍

✅ 働く人の意欲を高める
　→ 良い雰囲気はモチベーションUP💪

✅ 挑戦や変革を後押しする
　→ 風土が新しいアイデアを受け入れる土壌に🚀

✅ コミュニケーションを円滑にする
　→ 情報共有がスムーズになり、ミスも減少✨

✅ 安心して力を発揮できる
　→ 一人ひとりがのびのび働ける環境に🌿

✅ 組織全体の成長につながる
　→ 社会への貢献度も自然と高まる🌍

💬 職場で「組織の雰囲気」について話し合ってみる
　→ ふだん言葉にしない空気感を共有できる。

📝 アンケートやワークショップで課題を可視化
　→ 改善のきっかけが見えてくる。

🌟 チームの良いところを見つけて共有する
　→ ポジティブな気持ちが広がりやすい。

📸 SNSで「#組織風土の日」をつけて発信
　→ 社外にも取り組みを広められる。

11月20日の「組織風土の日」は、働く人と組織の未来をよりよくするために設けられた大切な記念日です。

「いい風土」という語呂合わせには、年に一度は自分たちの組織を振り返り、健康診断のように見直してほしいという願いが込められています。

この日をきっかけに、職場の空気を整える取り組みを始めてみれば、働く一人ひとりが安心して力を発揮できる環境づくりにつながるでしょう🏢✨